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2022.10.31
履歴書は手書きでなければダメですか？
「履歴書を手書きするのが大変なのですが、パソコンで作成した履歴書を提出してはいけないのでしょうか。」
中崎 アドバイザー
項目も文字数も多く、用意するのが一苦労な履歴書。
一文字間違えたら最初から書き直しになってしまうし、「パソコンで作成した方が断然早い！」と思ってしまいますよね。
でも、まだまだ日本の新卒採用では、「履歴書＝手書き」が通例。
履歴書が手書きでないと、評価してもらえないことも多いのが現状です。
手書きの履歴書は確かに準備が大変ですが、その分だけ「丁寧さ」「熱意」が伝わります。
企業としても、簡単に用意できるパソコンで作成したものより、手書きで時間をかけたものの方が「読みたい」と思うもの。
そのため、履歴書は基本的に手書きした方が無難でしょう。
また、履歴書を手書きすることで、良い影響もあるのです。
企業が履歴書を見るときは、内容はもちろんのこと、字にも注目しています。
字は、とても人柄が伝わるものです。
上手でなくても構わないので、力を入れて丁寧に書かれた字であれば、会う前から好印象をもってもらえます。
一方、パソコンで作成したものは、内容でしか判断することができません。
つまり、書類選考の時には、手書きの方がアピールできるポイントが増えることになるのです。
読んでくれる選考官を想像し、一枚一枚丁寧に書いてくださいね。
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