「この企業でいいのかな・・・」と迷ったときにやること

「いざ内定を獲得すると、本当に入社するか迷ってしまう」という方は、多いものです。

そんなときは、「企業選びの軸」を、改めて整理してみましょう。

「企業選びの軸」とは、「自分がどんな企業で働きたいか」というポイントのこと。

この軸に「当てはまっている」と思える企業であれば、納得して入社を決めることができるはずです。

STEP1　自分の「企業選びの軸」をできるだけ書き出す

「企業選びの軸」は、人によっていろいろなポイントがあると思います。

給料が高い、若いうちから仕事を任せてもらえる、研修制度が整っているなど、まずは思いつくだけ書き出してみてください。

でも、これを「すべて満たす企業」に出会い、さらに内定を獲得できる確率は、どのくらいだと思いますか？

「すべて」となると、とても難しいですよね。

実際、就活生の中には、「給料も高くて、やりたい仕事ができて、転勤もなくて、社員の雰囲気も良くて・・・」と条件を決め過ぎる方もいます。

そんな方は、延々と就活を続けてもなかなか「理想の会社」に出会えず、最後には妥協して企業を決めるしかなくなってしまうのです。

STEP2 「絶対に必要な軸」を絞る

せっかく働く会社ですから、「妥協」という気持ちで入社するのは嫌ですよね。

それなら、「理想」を探すのではなく、「絶対に必要なもの」を決めましょう。

STEP1でたくさん「企業選びの軸」を書きだしましたが、「これが満たされないと絶対に困る！」というポイントは、どのくらいあるでしょうか。

「絶対に」と言われると、そこまで多い数にはならないと思います。
軸を絞るなら、3つ～5つくらいが現実的な数です。

この軸が満たせている企業なら、なんだか頑張れそう、という気持ちが湧きませんか？

そう思えるなら、あとは「内定をもらっている企業が軸に合っているか」考えてみましょう。

「あったらいいな」の理想を追って最後に妥協するよりも、「これがなければダメ」なものを自分で選んだ方が、納得して入社できるはずです。

以上です。