ES添削は誰に依頼すれば良い？無料サービスや間に合わない時の対策

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ES添削は、選考通過率を向上させるために重要です。

自分で推敲して「完璧だ」と思えるESでも、伝わりにくさや矛盾点が残る内容になっている可能性があります。

企業は限られた時間で多くのESを読むため、「簡潔に自分の魅力を伝えられるか」が選考を通過しやすいESを作る際に重要となります。

ES添削を受けることで客観的な視点での意見を知ることができ、より相手に伝わりやすい内容のESに仕上げられます。

ES添削は、選考通過率を高めるために欠かせないプロセスなのです。

「ES添削をお願いしたいけど、提出の締め切りが直前に迫ってしまった。」という場合におすすめなのが、AIのES添削ツールです。

AIによるES添削の大きな特徴は、24時間いつでも利用でき、即時に文章の構成や表現をチェックできることです。ESの設問内容や初稿、文字数指定などを入力するだけで、数秒ほどで添削が完了します。

ただし、個別の深いフィードバックには限界があるため、第三者による添削とあわせて行うことをおすすめします。

AIによる添削はあくまで誤字脱字や文章のねじれ等をチェックする用途で利用し、あなたの人となりや志望動機などの具体的な内容については人に添削してもらう、という使い方をすると、ESの質を効率よく高められます。

AIによるES添削は、24時間いつでも即時にフィードバックが得られる点が大きな強みです。

AIでは常に一定の基準でESをチェックされるため、誰に対しても平等な観点からの改善点を知ることができます。

また、添削のスピードにも優れており、何度も繰り返し利用して添削と改善を重ねられることも、AIならではのメリットです。

「提出期限間近だけど、どうしても客観的な視点からチェックしてもらいたい」という方に最適です。

AIサービスの最大のデメリットは、個人の過去や経験に基づいた深いフィードバックに限界があることです。

AIは誤字脱字を見つけたり、文脈を整えたりすることを得意とします。

それに対して、個人が今までの人生で培ってきた経験による価値観・感情を伝える文章を作ることは苦手です。

AIにES添削を丸投げしてしまうと無難な内容のESに仕上がってしまい、「整っているけど、学生個人の魅力が伝わってこない。」と思われてしまうおそれがあります。

doda新卒エージェントでは「Aiキャリアサポーター」というLINEチャットサービスの提供をスタートしました。

LINEで利用できるため、気軽にいつでもどこでも添削を任せられます。

ただし、AIサービスによる添削だけでは、深いフィードバックに限界があるのも事実です。

評価されるESを完成させるためには、doda新卒エージェントの「無料Webカウンセリング」の併用がおすすめです。

doda新卒エージェントが紹介した企業の選考に進む際は、就活のプロであるキャリアアドバイザーが個別にあなたの強み・志向を整理し、選考の段階に合わせてES添削や面接対策などを実施してくれます。

AIと新卒エージェントをフル活用して、企業に評価されるESを作り上げましょう。

「ES添削が大切なのはわかっているが、誰にお願いするべきかわからない。」と悩む方も多いでしょう。

就活において重要なESを誰に見てもらうと良いか、ESの添削を依頼する先別に特徴や注意点を紹介していきます。

新卒エージェントへの添削依頼は、ESの完成度を高め、選考通過率を向上させる一番の近道です。

新卒エージェントは、就活の知識と経験を兼ね備えており、ES作成における人事目線のポイントを熟知しています。

そのため、新卒エージェントから添削を受けることで、企業に的確にアプローチできるESに近づけることができます。

例えば、先ほど紹介した「doda新卒エージェント」も、あなたの就活に寄り添う就活支援サービスです。

国家資格を保有したプロフェッショナルが複数在籍し、無料でESの書き方を個別に指導してくれます。

ES作成のみならず、面接対策などあなたの就活が終わるまで親身にサポートしてくれるため、就活での困りごとが出てきたら、気軽に「doda新卒エージェント」に相談してみてはいかがでしょうか。

大学のキャリアセンターでは、就職支援の専門スタッフがESを無料で添削してくれる場合があります。

学校内のことへの理解があるため、専門分野や「ガクチカ」の伝え方などについて具体的なアドバイスをもらいやすい点が強みです。

学内で就職実績のある企業や地元企業、研究室で関わりのある企業などについては、新卒エージェントよりも詳しい情報を持っているケースがあります。

マンツーマンで丁寧に指導してもらえることが多いため、一人でのES作成に不安がある方におすすめです。

志望企業や業界のOB・OGに添削をお願いすると、実体験に基づいたリアルな視点からアドバイスがもらえます。

評価されやすいポイントや企業が求めていることなど、実践的な改善につなげやすいのが特徴です。

添削の依頼を受けてくれたOB・OGは、社会人生活で忙しい中、添削の時間を取ってくれています。

依頼の際に失礼がないようにお願いするのはもちろんのこと、添削のお礼も欠かさないようにしましょう。

気軽に添削を頼める存在として、友人や家族が挙げられます。

親しい友人や家族は、あなたが自分では気づいていない長所・魅力を教えてくれる貴重な存在です。

自己PRなど、あなたの魅力や実績を伝える内容について添削してもらうと、自分らしい魅力が存分に伝わる良いESに近づけられるでしょう。

企業から評価されるESを作り上げるためには、添削を受けて内容をブラッシュアップしていくことが欠かせません。

ここではES添削を受ける5つのメリットを紹介します。

これを見れば、ES添削の重要性がわかるはずです。

一人でESを作成していると、自分では気づきにくい表現のあいまいさや話の矛盾が生まれがちです。

第三者にESを見てもらうことで、「自分のESを見てどう感じるか」という客観的な視点からのアドバイスが受けられます。

ESの添削を受けることで、自分では見えていなかった改善点を明確にでき、より洗練されたESに仕上げることができます。

徹底的に防ぎたい誤字脱字や文法上のミスですが、セルフチェックだけではどうしても見落としが発生してしまいます。

誤字脱字や文法上のミスは、読み手に「注意不足」「ケアレスミスが多そう」という印象を与え、評価が下がる原因になってしまいます。

第一印象で信頼性を高めるために、添削を受けて正確な文章に仕上げることが大切です。

一人で書き進めていると、エピソードと結論の一貫性がなくなったり、内容に矛盾が出たりする可能性があります。

自己PRや志望動機は、筋道が通っていないと「結局何を伝えたいの？」と思われてしまい、あなたの魅力がうまく伝わらなくなってしまいます。

添削を通して「話の流れに矛盾がないか」「論理の飛躍がないか」をチェックしてもらうことで、読み手を納得させるストーリーに仕上げることが可能になります。

あなたが書いたエピソードに対して「なぜそのように行動したのか」「何を学んだのか」と掘り下げてもらうことで、自分では見えていなかった価値観や強みに気づけることがあります。

添削によって精度の高い自己分析・自己理解が可能になり、個性が光るESに仕上げることができます。

さらに、自己分析が深まることによって、就活における軸が明確になり、ESや面接の受け答えで自分らしさを一貫して伝えられるようになるでしょう。

一人でESを書いていると「何が良いESなのか？」と悩んでしまったり、自己流の内容になってしまったりする可能性があります。

添削を受けることによって、自分では判断しにくい「企業が重視する視点」や「評価されやすい表現、構成」など、読み手側の評価基準を学ぶことができます。

自分の魅力を的確に伝える方法を学べるため、経験を積むごとにESの完成度が上がり、結果として選考通過率の向上につながるでしょう。

添削をただ受けるだけでは、ESの完成度は向上しません。

せっかく受けた添削を有効活用し、選考に通過できるESに仕上げるためのコツや、添削を受ける際の注意点をお伝えします。

質の高いESは、1回の添削では完成しません。

1回の添削では、修正点の見落としや修正漏れが残る可能性があるからです。繰り返し添削を受けて書き直すことで、文章力や自己分析の制度が自然と高まり、ESの完成度が大幅に向上します。

また、複数人からの意見を得ることで、異なる視点からのフィードバックを受けられ、表現の偏りや独りよがりな書き方を改善できるでしょう。

添削を依頼する際は、「どの企業向けか」「どんな人物像を伝えたいか」「強調したいエピソードは何か」などの意図を共有することが重要です。

企業ごとに求める人物像や評価ポイントは異なります。例えば、主体性やスピード感を重視する企業もあれば、協調性を重視する企業もあります。

ESの意図が明確になることで、添削者も評価基準に合わせた具体的なアドバイスができ、より実践的な改善が可能になります。

ESのゴールは「自分の想い・魅力を相手に伝えること」です。

添削ではたしかに客観的な視点での気づきを得ることはできますが、添削結果にとらわれ過ぎると自分らしさに欠けたESになってしまうおそれがあります。

セルフチェックでは、数時間〜1日ほど時間を置いて読み返すと、客観的な視点で再確認できます。

また、声に出して読むことで、読みづらい箇所や誤字脱字、伝わりにくい表現に気づきやすくなります。

ESは、自分の魅力を企業に伝える最初のチャンスです。

添削を重ねて内容の精度・表現力を高めることで、あなたの魅力がよく伝わる質の高いESに近づけることができます。選考通過率を高めるためにも、ES添削を積極的に活用しましょう。

ES添削なら、無料で利用できる「doda新卒エージェント」がおすすめです。

国家資格を保有したプロフェッショナルが複数在籍し、あなたの経験や状況を整理しながら言語化し、ESや自己PR作成をサポートしてくれます。

納得のいく就活をするために、ぜひ「doda新卒エージェント」を活用してみてはいかがでしょうか。