【新卒向け】志望動機の書き方や業界・業種別の例文集を解説

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志望動機は、ただその企業で働きたいという気持ちを伝えるだけでは不十分です。

企業は、志望動機を聞くことで、なぜ応募者がその企業や業界を志望しているのか、その考えの背景となった志望者の価値観や人生のビジョンを知ろうとしています。

志望動機を考える際に基本となる考え方について解説します。

まずは、志望動機につながる過去の体験を洗い出しましょう。

大学の授業やゼミ・卒業論文、サークル活動、アルバイト、ボランティアなど、学生生活の中での体験を振り返ることが大切です。

学生時代のさまざまな活動から、自身がどんな経験をしてどのような価値観を持つに至ったか、自身の強みやスキルをどのような体験から獲得したのかを考えます。

現在の自分に影響を与えた活動が、どのように志望企業や業界に結びつくのかを整理していきましょう。

志望動機は、数多くの選考書類を確認する採用担当者に配慮し、わかりやすい構成を意識する必要があります。

説得力のある文章を簡潔に書くためには、PREP法がおすすめです。

PREP法とは、Point（結論）→Reason（理由）→Example（具体例）→Point（再結論）の順に述べる文章構成のことです。

志望動機の場合は、以下のような流れで書くことができるでしょう。

採用担当者は志望動機からどんなことを評価しているのか、ポイントを理解しておくことも大切です。

企業は志望動機から、志望度が高いかどうか、事業内容や企業の理念を理解しているかといった、応募者の姿勢を読み取っています。

また、論理的に話を組み立てられるか、価値観が企業理念や風土とマッチしているか、将来的に成長できそうな人物であるかといった応募者の能力・個性についても志望動機を通して確認しています。

「成長したい」「この業界に興味があるから働きたい」といった自分だけの視点にとどまらず、その企業で自分の資質や経験がどのように活かせるかといった切り口で伝えることが大切です。

また、doda新卒エージェントが提供する「エントリーシート選考シミュレーション」では、採用担当者の視点でどのように志望動機をチェックしているのかを経験することができます。

採用担当者の目線でイメージしにくいという方はこのようなシミュレーションツールも活用してみてはいかがでしょうか。

志望動機の書き方の4つのステップを紹介します。

志望動機は冒頭で「なぜその企業を志望するのか」を簡潔に伝えるのが鉄則です。

冗長な前置きやあいまいな表現は避け、採用担当者に一目で要旨が伝わるようにしましょう。

抽象的な表現だと、どこの会社でも使えるような理由である印象を与え、その企業を志望しているという熱意が伝わりづらくなるおそれがあります。

次に、「なぜその企業なのか」を企業研究や自分の経験を交えて説明します。

企業理念、事業内容、社風、独自の強みなど、その企業ならではの魅力に触れることが大切です。

また、企業研究を深めたい方は、doda新卒エージェントが提供する「企業の見方・選び方」 を参考にしてみてください。

また、会社選びに迷われている方は「無料Webカウンセリング」を活用することもおすすめです。

専任のキャリアアドバイザーが、あなたに合った企業選びを無料でサポートしてくれます。

大学での学びやアルバイト、課外活動など、実際の経験を交えて記載することで説得力が増します。

数字や成果を入れると、より印象に残ります。

志望動機に具体性を持たせるためには、数字や成果を挙げることが効果的です。

具体的な数字や成果を盛り込むことで、エピソードにインパクトを与え、能力を客観的に示すことができます。

エピソードは志望理由を裏付けるものでなければなりません。

一貫性のないエピソードは逆効果になる可能性があります。

志望動機の締めくくりでは、入社後にどのような貢献をしたいか、将来どのような人材になりたいかを示しましょう。

志望動機を書く際には、業界や職種によって、求められるポイントやアピールすべき点が異なります。

ここからは、業界別・職種別の志望動機の例文を紹介します。

今回はIT、メーカー、商社、サービスの4つの業界に絞り、各業界に合わせた志望動機の考え方や、例文を紹介します。

IT業界を志望する場合には、テクノロジーへの興味や、新しい技術を用いて社会に貢献したいという意欲をアピールすることが重要です。

また、具体的なプロジェクトや製品に対する興味を示すことも効果的です。

メーカーを志望する場合には、ものづくりへの興味や、製品の開発や製造に携わりたいという意欲をアピールすることが重要です。


大学で学んだことを志望企業のものづくりと関連づけたり、ユーザーとして志望企業の製品を昔から使っている経験から、自分も製品の開発に関わりたいという気持ちを志望動機に盛り込むのも良いでしょう。

また、その企業の製品や技術に対する理解や、自分自身がどのように貢献できるのかを具体的に示すことも大切です。

商社を志望する場合には、グローバルな視点や、多様な人々と協力してビジネスを進める能力をアピールすることが重要です。

グローバルな視点を持っている裏付けとして、なぜ海外への関心を持つに至ったか、海外留学の経験などをエピソードとして書けると、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。

また、その企業のビジネスモデルや、自分自身がどのように価値を提供できるのかを明確に示すことも必要です。

サービス業を志望する場合には、顧客満足度の向上や、サービスの質を高めることへの意欲をアピールすることが重要です。

コンビニやカフェ、アパレルなどのショップでの接客業など、実際にお客様と関わる仕事をアルバイトなどで体験し、実際に感じたことを書くと説得力のある志望動機になります。

また、自分自身のコミュニケーション能力や、チームでの協力経験をアピールすることも効果的です。

ここからは、営業、技術、企画、事務など各職種の志望動機の例文と書く時のポイントを紹介します。

営業系職種を志望する場合には、コミュニケーション能力や、目標達成に向けた行動力をアピールすることが重要です。

また、顧客のニーズを把握し、適切な提案を行う能力も必要となります。

技術系職種を志望する場合には、専門的な知識やスキルをアピールすることが重要です。

また、新しい技術や知識を学ぶ意欲や、問題解決能力も必要となります。

企画系職種を志望する場合には、創造性や、アイデアを形にする能力をアピールすることが重要です。

また、プロジェクトマネジメントの経験や、チームでの協力経験も必要となります。

事務系職種を志望する場合には、正確性や、業務を効率的に進める能力をアピールすることが重要です。

また、コミュニケーション能力や、他部署との連携能力も必要となります。

志望動機を書く際には、様々な疑問や悩みが生じることがあるでしょう。

以下に、よくある質問に対する回答をご紹介します。

まずは自分の過去の経験や価値観を洗い出し、なぜ働きたいのか、どんな仕事にやりがいを感じるかを整理しましょう。

あわせて企業研究を進めることで、自分の興味や強みと企業の特徴が重なる点が見えてきます。

志望動機に困った際は、自分のこれまでの経験や強みを整理し、それらがどのように企業に活かせるかを考慮しましょう。

また、キャリアカウンセリングを利用して専門家のアドバイスを受けるのも一つの方法です。

説明会で感じた企業の魅力や社員の雰囲気、事業内容などを具体的に記載しましょう。

「説明会で〇〇という話を聞き、共感したため志望しました」といった形で、自分の言葉で伝えることが大切です。

企業説明会で得た具体的な情報をもとに、自分の経験や価値観とどのように結びつくのかを整理します。

自分の経験と企業の経営方針や理念との紐付けがきちんとされていると、企業理解の深さを印象付けます。

PREP法を意識し、結論→理由→エピソード→再結論の流れで200〜300字にまとめると、簡潔で印象に残る志望動機になります。

抽象的な表現を避け、具体的な経験や数字を入れると説得力が増します。

さらにコンパクトにまとめるためには、PREP法のP（結論）とR（理由）、E（具体例）だけに絞り、再結論のPは省略しても良いでしょう。

本記事では、新卒向けに志望動機の基本的な考え方、4ステップの具体的書き方、業界・職種別の例文集、よくある質問について解説しました。

志望動機を的確に伝えるには、過去の経験と企業の特徴を結びつけ、論理的に志望動機を書くことが大切です。

ぜひ今回紹介した志望動機の書き方を参考に、志望動機を書いてみてください。

一方で、一人で志望動機を書くのはやはり不安だという方も多いのではないでしょうか。

そのような方には「doda新卒エージェント」の活用がおすすめです。

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